Příslušníci britské Gen Z si nespoří na důchod. Důvodem je jejich špatná finanční situace, která může do budoucna znamenat velké problémy. Odborníci vyzývají politiky, aby tenhle negativní trend začali řešit. Problémem je také nízká důvěra mladých v důchodové systémy.
Téměř polovina příslušníků generace Z ani nevěří, že pro ně bude ještě nějaký důchod k dispozici.
Spoření se odkládá
Mladí Britové odkládají spoření na důchod. Místo toho řeší bezodkladné finanční problémy, které jim způsobují rostoucí náklady na bydlení, či nutnost splácet dluhy.
Ve své zprávě to uvádí britský Institut pro penzijní politiku, podle kterého může finanční situace generace Z do budoucna způsobit velké potíže celé zemi.
Jak se zajistit
Podle britské odbornice na oblast pojištění Kartiny Tahir Thomsonové, kterou oslovil deník Financial Times, je důležité mít na paměti, že hlavním účelem spoření na důchod je zajištění příjmu v pozdějším věku.
"Unique financial pressures" are threatening the retirement prospects of Gen Z (ages 18-29), according to a new report from the Pensions Policy Institute (PPI). #savingforretirement https://t.co/jTuGBSSY1a
— Kellands Bristol (@kellandsbristol) February 28, 2025
„Vzhledem k vyšším životním nákladům a splácení studentských půjček je však pochopitelné, že generace Z musí upřednostnit příjem v současnosti,“ konstatuje Thomsonová.
Politici musí konat
Thomsonová také vyzývá britské politiky, aby se zamysleli nad tím, jak nejlépe podpořit mladé lidi v tom, aby ve finanční oblasti mysleli na svoji budoucnost.
„To bude vyžadovat koordinovaný přístup, v němž budou průmysl, vlády a politici spolupracovat v přijímání konkrétních řešení, která budou řešit problémy již nyní s cílem zajistit lidem budoucnost,“ dodala.
Budou bydlet v nájmu
Nejnovější data také ukazují, že se generace Z pohybuje v naprosto odlišném finančním prostředí než předchozí generace.
„Rostoucí náklady na bydlení znamenají, že méně mladých lidí hromadí majetek v oblasti bydlení, což zvyšuje pravděpodobnost, že i v pozdějším věku budou bydlet v nájmu,“ říká výzkumná pracovnice PPI Shantel Okellová.
Na důchod nevěří
Zpráva institutu přináší také alarmující data o tom, jak velkou důvěru má generace Z v důchodové systémy. Až 46 procent dotázaných se domnívá, že státní penze v době, kdy dosáhnou důchodového věku, už nebude existovat.
Mladí lidé také ve velkém nehodlají s odchodem do důchodu opustit pracovní trh. Celých 47 procent dotázaných totiž uvedlo, že s příchodem penze plánují spíš přejít na částečný úvazek. To je rozdíl oproti současným důchodcům, z nichž 76 procent přestalo s nástupem do důchodu pracovat úplně.