Gen Z

Američtí výzkumníci publikovali novou studii, která mapuje přístup mladých lidí k umělé inteligenci. Většina z nich ji ve svém studijním či pracovním životě aktivně využívá. Až 42 procent příslušníků generace Z a mladých mileniálů se však této moderní technologie bojí.

Pokud se klient rozhodne pro půjčku, měl by být připraven na to, že banky budou důkladně zkoumat jeho finanční situaci a úvěrovou historii. S odpovídajícími dokumenty a informacemi může být však proces žádosti o půjčku úspěšný, a to i pro mladé žadatele, kteří se snaží vstoupit do světa financí.

Společnost X tvrdí, že jí mezi mladými Evropany razantně stoupá popularita. Od roku 2022 jí na starém kontinentě údajně přibylo 37 procent uživatelů z řad generace Z. Podle Evropské unie to však není pravda.

Organizace spojených národů sice propaguje sociální spravedlnost, inkluzi a diverzitu, sama se ale ve svých řadách chová trochu jinak. Nabízí například neplacené stáže, které jsou ovšem pouze pro dobře situované “dobrovolníky”. Svým stážistům neproplácí ani základní náklady na život, tedy žádné bydlení, žádné jídlo a pití.

Zubař se v Česku stává luxusem. Pojišťovny sice hradí základní péči, většina klinik ale nabízí automaticky nadstandard. Dostanete v nich třeba jen bílé plomby, které si ale musíte zaplatit sami. Mladí lidé kvůli tomu návštěvy stomatologů odkládají nebo si na zubaře musí měsíce šetřit.

Neustále čteme články a příspěvky o tom, jak generace Z zásadním způsobem mění pracovní trh. Nehodlá snášet toxickou atmosféru na pracovišti, usiluje o home office a inkluzivní podmínky, nerada vidí na pracovišti bossing a ráda by se chtěla nechat vést zkušenějšími kolegy.

Počet případů dětské kyberšikany v posledních letech roste, a to napříč celým světem s tím, jak rostou i počty uživatelů sociálních sítí. Mezi hlavní “startéry” tohoto trendu patří podle odborníků pandemie, postupně se ale i stírají rozdíly mezi fyzickým světem a online prostředím.

Zaměstnavatelé ve velkém volají po návratu svých lidí do práce. Končí tak doba home officů, během níž velká část generace Z vůbec poprvé vstoupila do pracovního života. Její návyky se však od starších zaměstnanců značně liší. Příslušníci generace Z nejsou například úplně zvyklí na požadavky, aby byli v práci výkonní.

Rok 2025 začal ve východní Evropě ve znamení demonstrací a zatím to nevypadá, že by protesty měly utichnout. Naopak. Po masových demonstracích v Srbsku se přidala i Severní Makedonie. Protestuje ale i Slovensko, Maďarsko a kvůli prezidentským volbám také Rumunsko.

Evropa hledá kvůli zhoršené bezpečnostní situaci cesty, jak se v případě vojenského konfliktu efektivně bránit. Kromě zvýšení výdajů na obranu se často mluví také o možném zavedení povinné vojenské služby. A o tématu se začalo docela živě hovořit i v České republice.

Generace Z má jasnou představu o ideální práci, ale realita je často jiná a velmi bizarní. Mladí Češi se nám svěřili s tím, jaké byly jejich nejhorší pracovní zkušenosti i nabídky.

TikTok plánuje poměrně bizarním způsobem omezit čas, který děti tráví u obrazovek svých telefonů. Po dvaadvacáté hodině jim nově přijde upozornění, které jim připomene, že je čas spát.

Cestovní ruch se vlivem generace Z značně mění a provozovatelé hotelů se tomu musí přizpůsobit. Podle průzkumu platformy Agoda, která funguje podobně jako Booking, ale hlavně v asijských zemích, mladí lidé preferují především spontánní výlety.

Znáte Kalhotkomat? Jeho provozovatelé popisují princip projektu docela lakonicky: "Nakupujte a prodávejte nejen použité kalhotky na unikátním fetišistickém portálu." A i my jsme se na tento projekt podívali trochu blíž.

Work-life balance je pro čím dál větší skupinu produktivních lidí nejdůležitějším faktorem při výběru nového zaměstnání. Podle nejnovějšího průzkumu vycházejí svým zaměstnancům nejvíc vstříc západoevropské firmy.

Téma fyzických trestů u dětí dlouhodobě rozděluje českou společnost. Jedna část populace je považuje za nepřípustné, ta druhá na ně nedá dopustit. Odborníci však upozorňují, že bití dětí může mít velmi negativní důsledky na jejich fyzický i psychický vývoj.

Studenti v jihoasijské Bangladéši se rozhodli vzít osud své země do vlastních rukou. Založili proto novou politickou stranu s názvem Druhá republika. Na začátku jejího vzniku stály jedny z největších protestů v historii země, které probíhaly loni v létě.

Kauza podvodů v systému dotací na programy Erasmu, kterých se dopouští turecká organizace Zift i další firmy, zasahuje do celé Evropy. A turečtí pořadatelé tristních akcí na systému vydělávají miliony eur.

Mladí členové královských rodin z generace Z se díky globálnímu vzdělání, sociální angažovanosti a aktivní komunikaci na sociálních sítích stávají inspirací nejen pro vrstevníky, ale i pro širokou veřejnost. Studují běžné školy a snaží se žít docela normální životy.

Příslušníci britské Gen Z si nespoří na důchod. Důvodem je jejich špatná finanční situace, která může do budoucna znamenat velké problémy. Odborníci vyzývají politiky, aby tenhle negativní trend začali řešit. Problémem je také nízká důvěra mladých v důchodové systémy.