Bold news


Mladá generace by pravděpodobně práci definovala jako činnost, která je důležitá pro samostatnost, seberealizaci a finanční nezávislost. Práci vidí jako prostředek k dosažení svých cílů, rozvoji svých dovedností a naplnění svých ambicí. Je pro ně důležité mít práci, která je smysluplná, flexibilní a umožňuje jim vyvážit pracovní a osobní život. Oceňují také  možnosti práce v rámci nových technologií a digitálního prostředí.

images/jaromirek/young_man_at_ho_9011de02-1ea6-4734-b2d0-53b0f6eafa95.png#joomlaImage://local-images/jaromirek/young_man_at_ho_9011de02-1ea6-4734-b2d0-53b0f6eafa95.png?width=1024&height=1024

Fenomén NEETs: Nepracují, nestudují a jsou v depresi

Tušíte, kdo jsou takzvaní NEETs? Jde o lidi, kteří už nejsou školou povinní, přesto nestudují, ani nepracují. Podle nejnovějšího průzkumu se mezi takové lidi řadí celosvětově každý pátý člověk a jejich počet roste.

images/jaromirek/a_young_woman_w_28cc0867-4db0-4272-be85-249d0be4ca17.png#joomlaImage://local-images/jaromirek/a_young_woman_w_28cc0867-4db0-4272-be85-249d0be4ca17.png?width=1024&height=1024

Kdo mi poradí s prací? ChatGPT

Když v práci nevíte, kudy kam, za kým si přejete pro radu? Za vaším manažerem či kolegou? Mladí zaměstnanci generace Z v tomhle mají jasno. Nejlépe jim vždy poradí ChatGPT, případně sociální sítě.

images/jaromirek/young_girl_dead.jpg#joomlaImage://local-images/jaromirek/young_girl_dead.jpg?width=827&height=827

Mladí nechtějí pracovat? Možná nám jen starší nerozumějí

Mladým se prý moc nechce pracovat. A před prací upřednostňují své volnočasové aktivity. V tomto názoru se starší uživatelé sociálních sítí utvrdili poté, kdy si mladý zaměstnanec na začátku kariéry dovolil odmítnout ranní schůzku s šéfy kvůli cvičení.

Strana 2 z 2